甘政辦發(fā)[2009]219號

各市、自治州人民政府，省政府各部門： 

　　《甘肅省公務(wù)員局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》已經(jīng)省政府批準(zhǔn)，現(xiàn)予印發(fā)。 

　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　甘肅省人民政府辦公廳
　　　　　　　　　　　　　　二○○九年十一月十七日

     
甘肅省公務(wù)員局主要職責(zé) 
內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定  

　　根據(jù)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈甘肅省人民政府機構(gòu)改革方案〉的通知》（廳字〔2009〕16號）和《中共甘肅省委甘肅省人民政府關(guān)于印發(fā)〈甘肅省人民政府機構(gòu)改革實施意見〉的通知》（省委發(fā)〔2009〕9號）精神，設(shè)立甘肅省公務(wù)員局，副廳級建制，由省人力資源和社會保障廳管理。 

　　一、職責(zé)調(diào)整 

　?。ㄒ唬﹦澣朐∪耸聫d公務(wù)員事務(wù)管理的有關(guān)職責(zé)和政府獎勵工作職責(zé)。 

　?。ǘ﹦澣朐∪耸聫d承擔(dān)的省政府任免工作人員工作的有關(guān)職責(zé)。 

　?。ㄈw口管理全省貫徹實施公務(wù)員法及配套政策法規(guī)的檢查，依法對各級行政機關(guān)和公務(wù)員管理部門進行監(jiān)督。 

　　（四）將公務(wù)員錄用考試的考務(wù)工作交給事業(yè)單位。 

　　二、主要職責(zé) 

　?。ㄒ唬嘘P(guān)部門貫徹執(zhí)行國家公務(wù)員職位分類、錄用、考核、職務(wù)任免與升降、獎懲、培訓(xùn)、調(diào)任、交流與回避、辭職辭退、申訴控告、職位聘任等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；負(fù)責(zé)政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理工作；研究起草公務(wù)員管理方面的地方性法規(guī)、規(guī)章草案和政策，并組織實施有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章和政策。依法對公務(wù)員法律法規(guī)實施情況進行監(jiān)督、檢查。 

　?。ǘM訂本省公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)實施意見，擬訂本省公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法的實施細(xì)則，依法對公務(wù)員實施監(jiān)督，負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計管理工作。負(fù)責(zé)省直行政機關(guān)競爭上崗的綜合管理。 

　?。ㄈ┩晟票臼」珓?wù)員考試錄用制度，會同有關(guān)部門編制本省公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的錄用計劃；承擔(dān)中央國家機關(guān)、駐甘單位招錄有關(guān)工作。 

　?。ㄋ模┩晟票臼」珓?wù)員交流制度，參與擬訂公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉政策并指導(dǎo)和組織實施。負(fù)責(zé)省政府機關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員的調(diào)配、調(diào)任審批事宜和綜合管理工作。 

　?。ㄎ澹┮勒战M織法規(guī)定辦理省政府提請省人大常委會決定任免工作人員的手續(xù)，依照省政府行政任免辦法，辦理提請省政府任免工作人員的有關(guān)事項。 

　?。嵤┍臼」珓?wù)員考核制度，配合相關(guān)部門擬訂政府效能評價管理辦法并組織實施。 

　?。ㄆ撸┩晟票臼」珓?wù)員培訓(xùn)制度，擬訂公務(wù)員國（境）內(nèi)外培訓(xùn)和實習(xí)的規(guī)劃、計劃和標(biāo)準(zhǔn)。組織省級機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)。指導(dǎo)全省公務(wù)員培訓(xùn)工作。 

　　（八）完善本省公務(wù)員申訴控告制度，保障公務(wù)員合法權(quán)益；按照公務(wù)員申訴控告相關(guān)規(guī)定，承辦行政機關(guān)公務(wù)員的申訴和控告事項。 

　?。ň牛┴?fù)責(zé)政府行政獎勵、表彰工作，擬訂公務(wù)員獎懲細(xì)則并指導(dǎo)實施；審核以省政府名義獎勵表彰的項目和人選，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政府獎勵工作。 

　?。ㄊ┏修k省委、省政府及省人力資源和社會保障廳交辦的其他事項。 

　　三、內(nèi)設(shè)機構(gòu) 

　　甘肅省公務(wù)員局設(shè)4個內(nèi)設(shè)機構(gòu)： 

　?。ㄒ唬┚C合處。 

　　負(fù)責(zé)機關(guān)文電、重要會議會務(wù)、機要、檔案、政務(wù)公開及信訪等工作。協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對政務(wù)、業(yè)務(wù)等工作進行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；負(fù)責(zé)全省政府所屬事業(yè)單位參照公務(wù)法管理的審批和撤銷事宜。組織起草有關(guān)公務(wù)員管理的地方性法規(guī)；依法對公務(wù)員法律法規(guī)實施情況進行監(jiān)督、檢查。負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計管理工作。 

　　（二）職位管理處。 

　　擬訂公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)和管理實施細(xì)則，貫徹執(zhí)行公務(wù)員職位管理的法規(guī)制度；承擔(dān)省政府機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員日常登記和管理工作；負(fù)責(zé)行政機關(guān)公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置管理工作；依照組織法辦理省政府提請省人大常委會決定任免工作人員的手續(xù)；依照省政府行政任免辦法，辦理提請省政府任免工作人員的有關(guān)事項。 

　?。ㄈ┡嘤?xùn)錄用處。 

　　擬訂公務(wù)員教育培訓(xùn)規(guī)劃；制定公務(wù)員培訓(xùn)與實施計劃；負(fù)責(zé)擬訂公務(wù)員中長期培訓(xùn)教育規(guī)劃和年度培訓(xùn)教育計劃并監(jiān)督實施。負(fù)責(zé)公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德、能力建設(shè)等工作。完善公務(wù)員考試錄用制度；負(fù)責(zé)組織實施全省機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作；承擔(dān)中央國家機關(guān)公務(wù)員的考試工作。研究制定聘任制公務(wù)員管理辦法。負(fù)責(zé)省政府機關(guān)、部署駐蘭州地區(qū)機關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員調(diào)配、調(diào)任審批事宜。 

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