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甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)提高村組干部報酬和村辦公經(jīng)費補助標(biāo)準(zhǔn)實施方案的通知
  • 時間:2010-05-21
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  • 來源:

甘政辦發(fā)[2010]111號

各市、自治州人民政府,省直有關(guān)部門:

  提高村組干部報酬、村辦公經(jīng)費補助標(biāo)準(zhǔn)是2010年省委、省政府為民所辦“14件、23項”實事之一。目前,《提高村組干部報酬和村辦公經(jīng)費補助標(biāo)準(zhǔn)實施方案》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)予印發(fā),請認真遵照執(zhí)行。

                    甘肅省人民政府辦公廳
                   二○一○年五月二十一日

 

 

提高村組干部報酬和村辦公經(jīng)費補助標(biāo)準(zhǔn)實施方案

  一、項目背景。

  村級組織是農(nóng)村基層工作的主體和基石,村干部是帶領(lǐng)廣大農(nóng)民建設(shè)社會主義新農(nóng)村的“領(lǐng)頭雁”。提高村組干部報酬對于穩(wěn)定、造就一支充滿生機和活力的村干部隊伍,加強農(nóng)村基層組織建設(shè),不斷深化農(nóng)村綜合改革,加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),帶領(lǐng)廣大農(nóng)民致富奔小康,具有十分重要的意義。

  二、目標(biāo)任務(wù)。

  提高村組干部報酬、村辦公經(jīng)費和其他必要支出補助標(biāo)準(zhǔn),使村級經(jīng)費保障能力顯著增強。

  三、實施范圍。

  全省所有行政村和村民小組。

  四、補助標(biāo)準(zhǔn)。

  從2010年起村干部的報酬按人均6000元/年的標(biāo)準(zhǔn)補助,組干部人均報酬按村干部人均報酬的30%確定,即人均1800元/年。村辦公經(jīng)費和其他必要支出按每村5000元/年的標(biāo)準(zhǔn)補助。

  五、資金籌措。

  依據(jù)各市縣人均財力情況及省統(tǒng)計局提供的《2009年全省村組干部補貼收入情況的調(diào)查報告》中反映的各項實際補助水平,各級財政按照縣市區(qū)財力水平分類按比例負擔(dān),即對村干部報酬年人均不足6000元,組干部報酬不足1800元以及村辦公經(jīng)費達不到5000元差額部分進行分類按比例負擔(dān)。對于村干部報酬已達到確定標(biāo)準(zhǔn)的,省財政按照年人均500元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。

  按照上述辦法測算,全省共需補助資金5.07億元,扣除省級財政在農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付中安排用于村組干部報酬和2007年提高村干部報酬補助以及市縣財政自有財力已經(jīng)安排補助資金后,此次新增補助資金2.14億元,其中省級財政新增補助1.7億元,市縣自籌0.44億元。

  六、工作進度。

  2010年5月中旬前,省財政廳依據(jù)省統(tǒng)計局和省民政廳提供的相關(guān)數(shù)據(jù),測算省財政資金補助情況,并及時下達。6月底起,各縣市區(qū)制定具體實施辦法,落實配套資金,將此項政策全面落實到位。

  七、工作要求。

  (一)明確責(zé)任,及時制定具體實施辦法。縣市區(qū)政府作為落實此項政策的責(zé)任主體,要及時制定具體的實施辦法,按照“保證基本,上不封頂”的原則,確保村干部人均報酬不低于6000元/年,組干部報酬人均不低于1800元/年,村辦公經(jīng)費不低于5000元/年;要進一步完善機制,加強工作目標(biāo)落實情況的考核,實行村組干部報酬由基礎(chǔ)報酬和績效工資結(jié)合的辦法,對年度考核合格以上的村干部,基礎(chǔ)報酬不得低于5000元/年,組干部基礎(chǔ)報酬不得低于1500元/年。省財政補助資金和市縣財政應(yīng)承擔(dān)資金必須全部落實到位,不得擠占、挪用,原來安排的資金不得調(diào)減。村組干部報酬采用“一折統(tǒng)”形式發(fā)放,基礎(chǔ)報酬要分月或分季發(fā)放,績效工資待年終考核后發(fā)放。

  (二)加快工作進度,保證資金落實。省級補助資金下達后,市縣必須盡快落實配套資金,加快工作進度,于6月底前將此項政策落實到位,并將落實情況上報省財政廳、省委組織部、省人社廳和省民政廳。

  (三)加強督促檢查,確保政策落實到位。從7月份開始,省委組織部、省財政廳、省人社廳、省民政廳組成檢查組,對落實情況進行專項檢查。對落實政策不到位的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  八、驗收辦法。

  9月份,省財政廳會同省委組織部、省民政廳、省人社廳等相關(guān)部門進行檢查驗收,驗收結(jié)束后,向省政府提交書面報告。

  九、責(zé)任落實。

  主辦單位:省財政廳。

  協(xié)辦單位:省委組織部、省民政廳、省人社廳。

  實施單位:市州及縣區(qū)市政府。