今年以來，民勤縣緊盯鞏固提升已脫貧人口和剩余貧困人口，補短板、強弱項，各項工作扎實開展。

（一）制定脫貧計劃，提升整體脫貧質(zhì)量。按照“脫貧不脫政策、脫貧不脫幫扶、脫貧不脫項目”的要求，制定《民勤縣穩(wěn)固脫貧實施方案》，謀劃項目11項，估算總投資51163.39萬元。重點從產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧、健康扶貧、住房安全、生態(tài)扶貧、兜底保障、貧困村整體提升等八個方面提升整體脫貧質(zhì)量，已完成投資20794.6萬元。結(jié)合開展百村萬戶“大走訪、大調(diào)研”活動，完善落實“一戶一策”精準脫貧計劃182份，鞏固提升計劃193份。擬定到2019年，全縣建檔立卡貧困戶182戶、615人全部脫貧，并制定分年度分措施脫貧計劃，安排財政專項扶貧資金，精準培訓(xùn)勞務(wù)技能113人，扶持建檔立卡戶60戶，修建日光溫室60座，為有意愿發(fā)展養(yǎng)羊產(chǎn)業(yè)的建檔立卡戶254戶，調(diào)引良種羊508只，每戶配套扶持1臺鍘草機，助推農(nóng)戶培育增收產(chǎn)業(yè)，增強貧困戶自我“造血”功能。為進一步加強幫扶力量，探索推行“1+2”模式，從縣直部門選派一名優(yōu)秀年輕干部到村擔任第一書記，并由各鎮(zhèn)同步配備2名干部分別擔任黨建指導(dǎo)員和產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員，實現(xiàn)了貧困村和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心村全覆蓋。積極開展“二幫一”結(jié)對幫扶，每個貧困戶由一名機關(guān)黨員干部和一名鎮(zhèn)干部共同聯(lián)系幫扶，全面落實不脫貧不脫鉤的幫扶責任。

（二）緊盯脫貧標準，全面夯實脫貧基礎(chǔ)。為了確?？h級7項指標、村級20項指標和戶級11項指標全面達標，根據(jù)剩余建檔立卡貧困戶大多為老弱病殘戶的特點，狠抓健康扶貧、控輟保學(xué)和飲水安全、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。持續(xù)推進“三個一批”行動計劃，嚴格標準開展大病集中救治、落實慢病管理和重病兜底保障，縣醫(yī)院、中醫(yī)院和18個鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部取消住院押金，開通就醫(yī)綠色通道，全面落實“先看病后付費”，實現(xiàn)了基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助“一站式”結(jié)報制度。對未脫貧的155名大病患者和56名慢病患者實行“一人一策”清單式管理和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，簽約率達到100%。嚴格按規(guī)定落實學(xué)前教育在園幼兒、家庭經(jīng)濟困難寄宿生、家庭經(jīng)濟困難學(xué)生、中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生、雨露計劃“兩后生”等特殊群體的補助減免政策，全縣貧困家庭孩子沒有一人因貧困輟學(xué)。實施民勤縣集中供水湖區(qū)飲水安全鞏固提升工程，目前已完成全部工程建設(shè)任務(wù)，正在調(diào)試，預(yù)計6月20日通水。結(jié)合貧困戶“三化”工程，安排專項資金修繕貧困戶住房30戶，做到了應(yīng)修盡修；投資2400多萬元，硬化居民巷道、莊門前人行通道24.34萬平方米，受益農(nóng)戶3000多戶。

（三）培育特色產(chǎn)業(yè)，拓寬群眾增收渠道。出臺了《民勤縣培育壯大特色產(chǎn)業(yè)助推脫貧攻堅實施方案》，按照“戶有增收項目、村有致富產(chǎn)業(yè)”的目標，不斷調(diào)整優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu)，抓好新品種的引進、新產(chǎn)業(yè)的試驗示范和典型培育，發(fā)展有機蔬菜656畝、供港蔬菜2000畝、有機林果3120畝，帶動建檔立卡戶79戶，培訓(xùn)村社干部、種養(yǎng)大戶、貧困戶2000多人（次）。委托中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院等3家國家科研機構(gòu)編制《民勤全域生態(tài)文明建設(shè)及節(jié)水高效優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，著力解決產(chǎn)業(yè)培育滯后的問題。

（四）開展精準識別，做好貧困人口動態(tài)管理。結(jié)合全省建檔立卡問題核查整改工作，嚴格按照“12345”進出識別程序和“4342”責任體系，組織各鎮(zhèn)扎實開展貧困人口動態(tài)管理。突出對人均收入低于2952元的貧困人口、整戶完全或部分喪失勞動能力的農(nóng)村一二類低保家庭、農(nóng)村特困人員、殘疾貧困家庭等特殊困難群體進行核查。全縣擬識別納入建檔立卡范圍之外貧困人口5戶、14人，核查出建檔立卡戶新增人口315人。

（五）靠實工作責任，推動各項脫貧任務(wù)落實。成立綜合協(xié)調(diào)、資金保障、基礎(chǔ)設(shè)施和易地搬遷、產(chǎn)業(yè)扶貧、轉(zhuǎn)移就業(yè)、教育扶貧、健康扶貧、生態(tài)扶貧、兜底保障、駐村幫扶、組織保障11個專責工作組，制定《民勤縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組專責工作組成員單位責任清單及問責辦法》，進一步強化細化脫貧攻堅責任。制定《民勤縣脫貧攻堅幫扶工作責任清單》，進一步明確了包鎮(zhèn)縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣直牽頭單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、幫扶單位、駐村工作隊及隊長工作責任。組織各鎮(zhèn)對全縣貧困村任職的第一書記、工作隊長、工作隊員選派情況和日常管理、制度落實、人員結(jié)構(gòu)、發(fā)揮作用等情況進行全面評估，對不符合任職條件的、作用發(fā)揮不好的駐村干部提出調(diào)整建議，確保各項脫貧攻堅任務(wù)落地見效。