秦安縣緊抓東西部協(xié)作機(jī)遇，同東部對(duì)口幫扶的天津市津南區(qū)不斷加強(qiáng)交流協(xié)作、頻繁互動(dòng)、精準(zhǔn)施策，積極開展掛職鍛煉、教育培訓(xùn)、人才交流，切實(shí)提升了全縣各類人才的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)，為鞏固脫貧攻堅(jiān)成效和推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供了強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。

　　下足雙向掛職功夫。充分依托天津市津南區(qū)人才高地優(yōu)勢(shì)，聚焦黨政干部隊(duì)伍整體能力提升，持續(xù)推進(jìn)在人才培訓(xùn)、干部掛職等方面的合作與交流，今年，秦安縣擬選派1名縣級(jí)干部和1名科級(jí)黨政干部到天津掛職一年，選派6名干部、28名教育、衛(wèi)生類專技人才到津南區(qū)開展跟班培訓(xùn)，津南區(qū)擬選派4名衛(wèi)生人才、10名教師到秦安縣開展學(xué)習(xí)交流。通過(guò)掛職鍛煉和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，初步形成了兩地干部觀念互通、思路互動(dòng)、技術(shù)互學(xué)、信息互享、能力互促、互利共贏的良好局面，有效提升了他們的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力水平，切實(shí)解決了他們“思路貧困”“辦法貧困”的問(wèn)題。

　　下足人才培養(yǎng)功夫。雙方堅(jiān)持把教育衛(wèi)生人才培訓(xùn)作為人才交流的有力抓手，緊貼實(shí)際，把“走出去”學(xué)經(jīng)驗(yàn)與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”傳技術(shù)相結(jié)合，積極組織開展教育、衛(wèi)生領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了全縣教育教學(xué)和醫(yī)療衛(wèi)生整體水平，有力推動(dòng)了東西部人才交流協(xié)作向縱深發(fā)展。2021年，津南區(qū)選派10名衛(wèi)生人才到秦安縣開展醫(yī)療結(jié)對(duì)幫扶工作，舉辦健康教育講座和學(xué)術(shù)討論11期，培訓(xùn)各級(jí)衛(wèi)生人才和鄉(xiāng)村醫(yī)生397人次；選派10名優(yōu)秀教師到秦安開展支教幫扶活動(dòng)，選派38名優(yōu)秀教師到秦安開展暑期“送教下鄉(xiāng)”和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，培訓(xùn)中小學(xué)和幼兒園教師575人次。

　　下足科技引進(jìn)功夫。雙方立足“六大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展，堅(jiān)持“扶志”與“扶智”相結(jié)合，不斷加強(qiáng)科技引進(jìn)合作。針對(duì)“基層診療能力弱、群眾看病就醫(yī)難、健康服務(wù)管不好、醫(yī)療應(yīng)急管理弱”四大難題，秦安縣會(huì)同津南區(qū)實(shí)施了“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”保障項(xiàng)目，利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段打通困難群眾看病就醫(yī)“最后一米”。在縣人醫(yī)院建設(shè)智慧醫(yī)療中心，在王鋪、中山等7鎮(zhèn)配置“遠(yuǎn)程PC一體機(jī)”94臺(tái)、“智能終端一體機(jī)”11套，為94個(gè)村衛(wèi)生室各配置“云巡診包”1套，為西川等7鎮(zhèn)各配置微醫(yī)“流動(dòng)醫(yī)院”車1輛。結(jié)合縣鎮(zhèn)村三級(jí)軟硬件智能服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)巡回式問(wèn)診，進(jìn)一步做細(xì)做實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)，全面提高健康管理成效。