7月6日，記者從金川集團(tuán)公司有關(guān)部門了解到，金川集團(tuán)公司堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、一視同仁、主動(dòng)作為，積極做好民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作。

金川集團(tuán)公司現(xiàn)有少數(shù)民族中層領(lǐng)導(dǎo)干部6人、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人36人、班組長(zhǎng)82人，有少數(shù)民族高級(jí)工程師26人、高級(jí)技師8人、技師37人，2018年至今，已有27名少數(shù)民族職工加入中國(guó)共產(chǎn)黨，41名少數(shù)民族共產(chǎn)黨員被培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干。少數(shù)民族職工中有6人獲得甘肅省“技術(shù)能手”稱號(hào)，11人獲得甘肅省“技術(shù)標(biāo)兵”稱號(hào)，3人被評(píng)為公司“勞動(dòng)模范”，1人被評(píng)為“金川工匠”，2人被評(píng)為公司“三八紅旗手”。

金川集團(tuán)公司把鑄牢中華民族共同體意識(shí)教育納入黨支部“三會(huì)一課”和黨校干部職工培訓(xùn)課程，廣泛宣傳黨的民族政策、民族知識(shí)、法律法規(guī)以及少數(shù)民族干部職工的先進(jìn)事跡，刊發(fā)“鑄牢中華民族共同體意識(shí)、喜迎黨的二十大勝利召開”報(bào)紙專版，開展“為黨旗添光彩、為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，形成全面動(dòng)員、全員參與、全力推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作的良好局面。

該公司注重關(guān)心關(guān)愛少數(shù)民族職工，在職工食堂開設(shè)清真窗口，解決了少數(shù)民族職工就餐難題；在少數(shù)民族傳統(tǒng)節(jié)日到來(lái)時(shí)積極開展走訪慰問(wèn)。2018年至今，慰問(wèn)少數(shù)民族職工2000余人次，發(fā)放慰問(wèn)金77.5萬(wàn)元，解決少數(shù)民族職工實(shí)際困難150余件。

同時(shí)，該公司堅(jiān)持主動(dòng)作為，為民族地區(qū)脫貧攻堅(jiān)貢獻(xiàn)力量。該公司負(fù)責(zé)臨夏州積石山保安族東鄉(xiāng)族撒拉族自治縣4個(gè)鄉(xiāng)8個(gè)村的對(duì)口幫扶工作，在提前完成脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，選派15名內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)駐村幫扶工作力量，出資512萬(wàn)元實(shí)施幫扶項(xiàng)目17個(gè)，開展技能培訓(xùn)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)3000余人次。教育扶貧方面，協(xié)調(diào)社會(huì)資源，免費(fèi)安排臨夏州教師到北京等地培訓(xùn)學(xué)習(xí)；公司技校招錄臨夏籍少數(shù)民族學(xué)生，免除其除基本生活費(fèi)之外的一切費(fèi)用；公司職工還自發(fā)募集捐款，每年為臨夏籍少數(shù)民族困難學(xué)生捐助5萬(wàn)余元；近年來(lái)，公司各級(jí)各單位還為肅南裕固族自治縣有關(guān)小學(xué)以及四川昭覺、美姑等貧困山區(qū)兒童捐贈(zèng)校服、書籍、文具、體育器材等9萬(wàn)余件。