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在圍繞中心服務(wù)大局中展現(xiàn)新作為 ——2020年我省組織工作綜述
  • 時(shí)間:2021-02-19
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  • 來(lái)源:甘肅日?qǐng)?bào)

    2020年是極不平凡的一年。一年來(lái),在中組部有力指導(dǎo)和省委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全省組織部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)定踐行新時(shí)代黨的組織路線,圍繞工作大局,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,狠抓任務(wù)落實(shí),服務(wù)保障作用充分發(fā)揮,組織工作質(zhì)量整體提升。

堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂

  思想引領(lǐng)方向,使命凝聚力量。

  一年來(lái),全省組織部門始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),推動(dòng)黨員干部帶著責(zé)任、帶著問(wèn)題讀原著學(xué)原文悟原理,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

  我省實(shí)施習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃,舉辦省級(jí)示范培訓(xùn)班142期,培訓(xùn)2.3萬(wàn)人次;全面完成黨的十九屆四中全會(huì)精神輪訓(xùn),舉辦輪訓(xùn)班1739期,培訓(xùn)17.6萬(wàn)人次。舉辦鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織書(shū)記培訓(xùn)班30期,培訓(xùn)8805人,對(duì)1.24萬(wàn)名新任鄉(xiāng)村干部和新選派駐村幫扶干部開(kāi)展專題培訓(xùn)。

  省委組織部扎實(shí)開(kāi)展主題教育整改落實(shí)“回頭看”,盯緊抓實(shí)8個(gè)專項(xiàng)整治任務(wù),推動(dòng)解決了一大批事關(guān)全局、群眾關(guān)注的突出問(wèn)題;制定印發(fā)鞏固深化主題教育成果若干措施,推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)、常態(tài)長(zhǎng)效。

主動(dòng)擔(dān)當(dāng)疫情防控和脫貧攻堅(jiān)政治責(zé)任

  疾風(fēng)知?jiǎng)挪荩一鹨?jiàn)真金。

  這一年,全省組織部門堅(jiān)決落實(shí)黨中央及省委關(guān)于打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的部署要求,全面動(dòng)員各級(jí)黨組織和廣大黨員干部把疫情防控政治責(zé)任抓在手上、扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上,奮力奪取疫情防控的全面勝利。

  全省抽調(diào)16.3萬(wàn)名干部、90多萬(wàn)名黨員充實(shí)一線防控力量,構(gòu)筑起嚴(yán)密的防控體系;

  各級(jí)組織部門組建420多個(gè)工作組,深入疫情防控一線開(kāi)展督導(dǎo)檢查,傳導(dǎo)責(zé)任壓力,推動(dòng)防控措施落實(shí),提拔使用表現(xiàn)突出的干部181名;

  組織開(kāi)展“亮身份、我先上、沖在前、作表率”活動(dòng),成立黨員先鋒隊(duì)、突擊隊(duì)、志愿服務(wù)隊(duì)3.3萬(wàn)多支,設(shè)立黨員先鋒崗4.4萬(wàn)多個(gè),全省黨員累計(jì)自愿捐款1.67億元,1.2萬(wàn)人在疫情防控一線遞交入黨申請(qǐng)書(shū),672人被發(fā)展為預(yù)備黨員;

  出臺(tái)激勵(lì)關(guān)愛(ài)疫情防控一線黨員干部人才八項(xiàng)措施,對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的,在職稱評(píng)定、崗位聘用等方面予以傾斜;

  這一年,全省組織部門始終把抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)作為責(zé)無(wú)旁貸的政治責(zé)任,采取超常規(guī)舉措,補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì),為打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

  嚴(yán)格落實(shí)保持貧困地區(qū)黨政正職穩(wěn)定要求,指導(dǎo)市縣對(duì)鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況進(jìn)行摸排,整頓后進(jìn)村班子601個(gè),調(diào)整村黨組織書(shū)記2064名,向7262個(gè)貧困村全覆蓋選派2.25萬(wàn)名機(jī)關(guān)干部開(kāi)展駐村幫扶;

  在全省組織系統(tǒng)開(kāi)展問(wèn)題排查清零行動(dòng),對(duì)5.7萬(wàn)名包村干部和6.5萬(wàn)名村黨支部委員履職情況、13.2萬(wàn)名干部掌握扶貧政策情況進(jìn)行全面排查和集中整頓,采取“四不兩直”方式開(kāi)展12輪暗訪督查,推動(dòng)問(wèn)題整改到位;

  開(kāi)展駐村幫扶工作突出問(wèn)題大排查,調(diào)整撤換幫扶干部2605名,問(wèn)責(zé)處理“大概先生”“基本掌柜”231名;選派198名干部到天津、福州等對(duì)口幫扶市掛職鍛煉,選派4311名各類人才開(kāi)展學(xué)習(xí)交流;

  安排113個(gè)省級(jí)重點(diǎn)人才項(xiàng)目支持貧困地區(qū)人才培訓(xùn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,通過(guò)7個(gè)省級(jí)脫貧攻堅(jiān)實(shí)訓(xùn)基地培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才3160人,選派433名醫(yī)療專家開(kāi)展“組團(tuán)式”健康扶貧,組織省級(jí)專家服務(wù)團(tuán)對(duì)最后8個(gè)未摘帽貧困縣開(kāi)展幫扶;

  省委組織部認(rèn)真履行幫扶環(huán)縣脫貧攻堅(jiān)組長(zhǎng)單位職責(zé),幫扶環(huán)縣提前一年脫貧;堅(jiān)決扛起岷縣脫貧攻堅(jiān)督戰(zhàn)職責(zé),助力岷縣如期實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽。

著力構(gòu)建選育用管全鏈條干部工作機(jī)制

  貫徹新時(shí)代黨的組織路線,建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。

  一年來(lái),全省組織部門圍繞建立干部工作“五大體系”,積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部選任制度改革,不斷提高選人用人質(zhì)量。

  堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,修訂完善政治素質(zhì)考察辦法,建立干部政治素質(zhì)檔案,把政治素質(zhì)考察作為干部選拔任用的必經(jīng)環(huán)節(jié),確保選出來(lái)的干部政治上過(guò)硬。

  健全完善省管干部調(diào)研研判、動(dòng)議、征求意見(jiàn)、任免等制度,每半年開(kāi)展一次覆蓋所有省管領(lǐng)導(dǎo)班子的干部大調(diào)研,全方位立體化比選擇優(yōu)。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)省直部門、企事業(yè)單位組織人事部門主要負(fù)責(zé)人隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》,進(jìn)一步加強(qiáng)了組織系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)。

  牢固樹(shù)立有為者有位的鮮明導(dǎo)向,注重選拔使用敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部,有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

  加大年輕干部提拔使用力度,截至2020年底,全省70后廳級(jí)干部達(dá)到259人,從貧困縣提拔9名縣委副書(shū)記、常務(wù)副縣長(zhǎng)到省直部門任職,選派部分40歲左右優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任縣區(qū)黨政正職;連續(xù)三年每年拿出1000個(gè)名額定向選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)生,從源頭上儲(chǔ)備了一批高學(xué)歷高素質(zhì)年輕干部。干部群眾對(duì)省委選人用人工作總體評(píng)價(jià)連續(xù)兩年均有明顯提升。

  修訂市州、省直部門、省屬企事業(yè)單位等8個(gè)分類考核辦法,清理規(guī)范“一票否決”和簽訂責(zé)任狀事項(xiàng),省級(jí)由82項(xiàng)精簡(jiǎn)為10項(xiàng)、減少87.8%,市州層面減少85.5%。

  從嚴(yán)把好公務(wù)員隊(duì)伍源頭關(guān),全省“四級(jí)聯(lián)考”招錄2018人,全日制本科及以上學(xué)歷占93.2%;深化公務(wù)員分類改革,制定公務(wù)員調(diào)任規(guī)定實(shí)施細(xì)則。

創(chuàng)新思路舉措打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

  一年來(lái),全省組織部門牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,緊盯基層黨建工作的重點(diǎn)難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),創(chuàng)新思路舉措,加強(qiáng)督促指導(dǎo),著力推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

  堅(jiān)持以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化促全面規(guī)范,及時(shí)修訂完善各領(lǐng)域《黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》,指導(dǎo)基層黨支部常態(tài)化開(kāi)展達(dá)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng),在全省選樹(shù)1000個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)黨支部,充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。

  堅(jiān)持以黨建工作信息化促落實(shí)落細(xì),開(kāi)發(fā)建設(shè)集“標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用、管理、學(xué)習(xí)、服務(wù)、資訊”六大功能于一體、覆蓋全省的“甘肅黨建”信息化平臺(tái),目前全省已有167萬(wàn)名黨員在平臺(tái)注冊(cè),7.1萬(wàn)個(gè)黨支部在線開(kāi)展組織生活,全省黨支部黨員大會(huì)召開(kāi)率、支委會(huì)召開(kāi)率、主題黨日開(kāi)展率、講黨課率分別提高到99%、99.1%、97.7%、98.8%。

  堅(jiān)持以“四抓兩整治”促重點(diǎn)提升,精心組織開(kāi)展村(社區(qū))“兩委”換屆,換屆后全省村黨組織書(shū)記平均年齡由46.8歲下降到38.4歲、高中及以上學(xué)歷由68.7%提高到98.1%,社區(qū)黨組織書(shū)記平均年齡由40.9歲下降到36歲、大專及以上學(xué)歷由92.82%提高到97.8%,村(社區(qū))“兩委”班子整體素質(zhì)得到大幅度提升;列支省管黨費(fèi)4706萬(wàn)元,改造提升村(社區(qū))活動(dòng)場(chǎng)所340個(gè);將村干部報(bào)酬提高到3萬(wàn)元,“一肩挑”的達(dá)到4.5萬(wàn)元;村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)提高到5萬(wàn)元,社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)達(dá)到10萬(wàn)元以上;整合3.85億元扶持發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),村集體經(jīng)濟(jì)年收入5萬(wàn)元以上的占42.9%;排摸整頓軟弱渙散基層黨組織1956個(gè)。

不斷強(qiáng)化人才對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展支撐力

  幸福美好新甘肅的建設(shè)、富民興隴新局面的開(kāi)創(chuàng)需要各方面優(yōu)秀人才的集聚。人才聚,事業(yè)才能興。

  一年來(lái),全省組織部門堅(jiān)持黨管人才原則,著力解決“痛點(diǎn)”“堵點(diǎn)”問(wèn)題,不斷提升人才工作體系化建設(shè)水平,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的人才支撐。

  我省堅(jiān)持“小切口、大突破”,深入推進(jìn)事業(yè)單位績(jī)效工資、崗位設(shè)置、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和服務(wù)保障制度等“四項(xiàng)改革”;統(tǒng)籌1000個(gè)事業(yè)編制,專門用于引進(jìn)高層次人才。

  克服疫情不利影響,采取多種方式加大引才力度,全年省屬高校、科研院所和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)共引進(jìn)高層次和急需緊缺人才932名、同比增長(zhǎng)65.8%,省屬重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)本科以上人才6573名、同比增長(zhǎng)49%。

  遴選25名拔尖領(lǐng)軍人才,每人每年資助50萬(wàn)元—300萬(wàn)元進(jìn)行重點(diǎn)扶持,對(duì)聘期考核優(yōu)秀的37名省領(lǐng)軍人才每人一次性兌現(xiàn)獎(jiǎng)金20萬(wàn)元;著力搭建人才干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái),全年獲批各類國(guó)家級(jí)平臺(tái)9個(gè),實(shí)施省級(jí)重點(diǎn)人才項(xiàng)目216個(gè)。

  嚴(yán)格落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度,深入開(kāi)展“弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng),舉辦高層次人才國(guó)情研修班,組織專家療養(yǎng)和健康體檢;實(shí)施“隴原人才服務(wù)卡”制度,為7765名高層次人才提供優(yōu)惠服務(wù)保障。

  2021年,全省組織部門將更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,認(rèn)真貫徹中組部部署要求,在省委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,著力打造上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系,激勵(lì)引導(dǎo)各級(jí)黨組織和黨員、干部、人才在貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局上主動(dòng)作為、干出實(shí)績(jī),努力為“十四五”開(kāi)好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,以優(yōu)異成績(jī)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年。(記者金鑫)