記者從省政府新聞辦日前召開的新聞發(fā)布會上獲悉，今年以來，省人社廳把加強職業(yè)技能培訓作為落實“六穩(wěn)”“六保”任務、保持就業(yè)大局穩(wěn)定的重要舉措，建立健全政策、培訓、服務、評價四大體系，助力打造“技能甘肅”建設。截至目前，開展各類職業(yè)技能培訓33.46萬人次，完成全年培訓任務的90.43%。全省技能人才總量達到191萬人，高技能人才39萬人。

    我省先后出臺高技能人才三年規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)培訓“馬蘭花”計劃、康養(yǎng)職業(yè)技能培訓等一系列政策文件，從資金直補企業(yè)、簡化申領程序、加大資源供給等方面為技能人才發(fā)展提供強大政策保障。培訓補貼標準由原來的每人500元至6000元，調整到每人600元至8000元。建成了14個國家級、18個省級高技能人才培訓基地，形成覆蓋全省城鄉(xiāng)的高技能人才培訓網(wǎng)絡。針對急需緊缺技能人才，給予申報高技能人才項目每個不超過50萬元的培訓補貼。

    圍繞全省“一帶一路”建設、十大綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及特色傳統(tǒng)技藝，線上線下深入推進職業(yè)技能培訓。在培訓機制上，聚合各部門力量，建立健全“大培訓”工作機制；在培訓對象上，持續(xù)關注高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、“兩后生”等重點群體；在培訓方式上，采用發(fā)放“培訓券”的方式，全年預計發(fā)放18.5萬張；在培訓重點上，發(fā)揮企業(yè)主體作用，推進“以工代訓”、新型學徒制培訓。

    圍繞實施鄉(xiāng)村人才振興計劃，持續(xù)做好新生代農(nóng)民職業(yè)技能培訓，開展“嵌入式”“訂單式”“定向式”培訓，大力培育“蘭州拉面師”“隴原妹”等勞務品牌“升級版”，開展“愛心理發(fā)員”技能提升培訓。加快實施技能人才評價制度“放管服”改革，健全技能人才評價體系。鼓勵我省各類企業(yè)自主開展技能人才評價工作，廣泛征集社會培訓評價組織開展評價，加快推動技能人才“人人持證”進程。今年以來，完成準入類職業(yè)技能鑒定2.5萬人，取得職業(yè)資格證書1.9萬人，職業(yè)技能等級認定1.28萬人。（記者文潔）