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配好班子“打硬仗” 建強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)“戰(zhàn)斗團(tuán)”——甘肅省脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組組織保障專責(zé)組工作紀(jì)實(shí)
  • 時(shí)間:2020-12-07
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  • 來(lái)源:甘肅農(nóng)民報(bào)

  新甘肅·甘肅農(nóng)民報(bào)記者 侯小寶

  人才是打好脫貧攻堅(jiān)這場(chǎng)“硬仗”中的“排頭兵”。12月3日,記者從甘肅省脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組組織保障專責(zé)組了解到,近年來(lái),我省切實(shí)建強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)的“指揮部”和“戰(zhàn)斗團(tuán)”,持續(xù)推動(dòng)干部、組織、人才資源向脫貧攻堅(jiān)一線聚集,通過(guò)激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為,深化黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)提供強(qiáng)有力的組織保障。

  加強(qiáng)培訓(xùn)建班子 激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為

  學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提升各級(jí)班子能力的首要保障。2017年以來(lái),我省圍繞富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶貧工作方法、精準(zhǔn)扶貧政策等內(nèi)容,開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村干部抓黨建促脫貧攻堅(jiān)能力提升等培訓(xùn)班3078期,有效提升了基層黨員干部抓脫貧攻堅(jiān)的能力素質(zhì)。

  我省持續(xù)加強(qiáng)貧困地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),注重選拔熟悉脫貧攻堅(jiān)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、善于攻堅(jiān)克難的干部。兩年來(lái),共調(diào)整補(bǔ)充市州黨政班子成員102名,18名貧困縣黨政正職、9名掛職副書記得到提拔重用,9名貧困縣縣委副書記、常務(wù)副縣長(zhǎng)提拔到省直部門工作,全省共提拔重用脫貧攻堅(jiān)中表現(xiàn)突出的干部1822名。

  有激勵(lì)才能更顯擔(dān)當(dāng)。我省充分發(fā)揮職務(wù)與職級(jí)并行制度的激勵(lì)作用,在職級(jí)晉升上不簡(jiǎn)單看資歷、看年齡,更加注重看業(yè)績(jī)、看口碑,真正讓脫貧攻堅(jiān)一線的優(yōu)秀干部得到晉升。

  重“四抓兩整治” 筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘

  針對(duì)一些黨支部書記不會(huì)干、黨員教育不經(jīng)常、組織生活不嚴(yán)格、黨建責(zé)任落實(shí)不到底等問(wèn)題,我省制訂標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,有效提升了農(nóng)村基層黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化水平。緊盯農(nóng)村基層黨建薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題,通過(guò)推進(jìn)“四抓兩整治”重點(diǎn)措施,引導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

  我省還大力整治軟弱渙散村黨組織,對(duì)滿意度達(dá)不到80%的進(jìn)行約談通報(bào),督促做到真整治見(jiàn)實(shí)效。2020年排摸確定了1241個(gè)軟弱渙散村黨組織,認(rèn)真落實(shí)“一村一策”、“四個(gè)一”包抓措施,集中力量整頓提升。

  做好基礎(chǔ)保障,才能讓基層干部真正無(wú)后顧之憂。據(jù)組織保障專責(zé)組介紹,我省連續(xù)兩年提高村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障標(biāo)準(zhǔn),目前村干部年基本報(bào)酬已提高到3萬(wàn)元,“一肩挑”村黨組織書記的年基本報(bào)酬達(dá)到4.5萬(wàn)元,村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)提高到5萬(wàn)元。同時(shí),不斷發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),2017年以來(lái),整合資金17.48億元,扶持1958個(gè)村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。目前全省集體經(jīng)濟(jì)年收入5萬(wàn)元以上的村占42.9%。

  聚集各類人才 加大培養(yǎng)力度

  近年來(lái),我省持續(xù)鼓勵(lì)人才向基層一線和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)流動(dòng)。連續(xù)引進(jìn)4批中組部博士服務(wù)團(tuán)來(lái)我省掛職,組織博士服務(wù)團(tuán)成員開(kāi)展8次省情調(diào)研考察。先后從32家省級(jí)醫(yī)院和部隊(duì)醫(yī)院選派800余名醫(yī)療專家,對(duì)口幫扶我省58個(gè)貧困縣的63家縣級(jí)醫(yī)院;遴選41名副高以上省級(jí)專家組成服務(wù)團(tuán),深入8個(gè)未摘帽貧困縣開(kāi)展幫扶活動(dòng),幫助解決各類技術(shù)難題500多個(gè)。

  為了讓懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)的的農(nóng)村實(shí)用人才真正留得住,我省還加大重點(diǎn)人才項(xiàng)目?jī)A斜力度。2017年以來(lái),省委組織部累計(jì)投入省級(jí)重點(diǎn)人才項(xiàng)目資金2.55億元,扶持475個(gè)省級(jí)重點(diǎn)人才項(xiàng)目,其中涉及脫貧攻堅(jiān)的就有326個(gè)占68.6%。