記者從蘭州市人社局獲悉，2020年，蘭州市把以工代訓(xùn)作為穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的重要舉措，全力支持企業(yè)開展以工代訓(xùn)，持續(xù)釋放政策紅利，共發(fā)放以工代訓(xùn)補(bǔ)貼資金4818.3萬元，惠及企業(yè)739家，穩(wěn)定企業(yè)職工10.49萬人。

　　蘭州市人社部門開展職業(yè)技能提升“百日沖刺行動(dòng)”，將以工代訓(xùn)作為行動(dòng)的重點(diǎn)工作任務(wù)統(tǒng)籌推進(jìn)。鼓勵(lì)引導(dǎo)各類企業(yè)積極開展以工代訓(xùn)并申領(lǐng)補(bǔ)貼。明確了以工代訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)及申請(qǐng)流程，對(duì)政策實(shí)行中的實(shí)際問題及時(shí)予以調(diào)整，追溯執(zhí)行期限、明確審核標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化撥付方式，將規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、全市困難企業(yè)和各類企業(yè)35周歲以下青年職工納入補(bǔ)貼范疇，進(jìn)一步拓寬了以工代訓(xùn)覆蓋面。同時(shí)，大膽探索企業(yè)承諾制，簡(jiǎn)化相關(guān)資料，由企業(yè)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，有效縮短了辦理周期。結(jié)合開展“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”，實(shí)行一次性告知制度，減少企業(yè)到現(xiàn)場(chǎng)辦理的次數(shù)，實(shí)現(xiàn)了以工代訓(xùn)服務(wù)“提速辦”。人社部門主動(dòng)對(duì)接重點(diǎn)企業(yè)，利用全市社保信息系統(tǒng)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)精準(zhǔn)推送政策。加強(qiáng)補(bǔ)貼資金核撥管理，并運(yùn)用大數(shù)據(jù)開展數(shù)據(jù)比對(duì)核查，嚴(yán)防虛報(bào)冒領(lǐng)情況發(fā)生。同時(shí)，嚴(yán)格把控資金使用方向，明確要求企業(yè)申領(lǐng)資金到賬后及時(shí)報(bào)告使用情況，確保補(bǔ)貼資金發(fā)揮應(yīng)有效應(yīng)。（新甘肅·甘肅日?qǐng)?bào)記者文潔）