今年以來,玉門市把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)作為服務(wù)企業(yè)、促農(nóng)增收的重要抓手,以“穩(wěn)外輸和擴內(nèi)轉(zhuǎn)”為主線,不斷完善勞務(wù)服務(wù)體系,推動勞務(wù)輸出由體力型向技能型、由臨時短期型向長期穩(wěn)定型轉(zhuǎn)變,努力提高勞務(wù)輸出的組織率、培訓(xùn)率和穩(wěn)定率,切實推進城鄉(xiāng)勞動力實現(xiàn)務(wù)工就業(yè),力促各類群體穩(wěn)定增收。至目前,玉門市輸轉(zhuǎn)勞動力2.54萬人次,實現(xiàn)勞務(wù)收入4.8億元。其中,輸轉(zhuǎn)脫貧勞動力3512人次,創(chuàng)勞務(wù)收入5782.57萬元。

　　玉門市在勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作中堅持以穩(wěn)字當(dāng)頭,盯牢重點,減負(fù)、穩(wěn)崗、擴就業(yè)并舉,全力抓好穩(wěn)就業(yè)工作。搭建供需平臺,持續(xù)推送就業(yè)崗位信息。積極發(fā)揮人力資源市場和勞務(wù)中介組織作用,及時通過融媒體和玉門政務(wù)網(wǎng)、玉門在線、“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”等平臺發(fā)布各類務(wù)工信息。組織開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”“企業(yè)招聘月”等服務(wù)活動,全力開展政策咨詢、職業(yè)介紹、集中招聘等就業(yè)服務(wù),讓長期用工與臨時務(wù)工齊頭并進,著力提升就業(yè)困難人員的創(chuàng)業(yè)能力。借助石油化工、精細(xì)化工、煤化工、新能源裝備制造等產(chǎn)業(yè),積極開發(fā)就業(yè)崗位,吸納勞動力。按照“人力資源市場+培訓(xùn)機構(gòu)+企業(yè)(鄉(xiāng)村就業(yè)幫扶車間)+勞務(wù)輸轉(zhuǎn)”一體化就業(yè)服務(wù)模式,著力提升勞動力技能水平,促進就近就地務(wù)工就業(yè)。鼓勵有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的勞動力自主創(chuàng)業(yè),進一步提高公共服務(wù)質(zhì)量和效率,加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),激發(fā)勞動者創(chuàng)業(yè)活力。(趙小紅)