今年以來，景泰縣把留住和用好鄉(xiāng)土人才作為破解人才匱乏的根本任務(wù)，通過暢通選才渠道、提升能力素質(zhì)、搭建服務(wù)平臺等措施大力培育鄉(xiāng)土人才，為推動鄉(xiāng)村振興提供堅強的人才保障。

　　暢通選才渠道，擴充鄉(xiāng)土人才儲備。充分運用“鄉(xiāng)情”，通過走村入戶、摸底排查等方式，尋找本籍優(yōu)秀企業(yè)家、種養(yǎng)殖專家、醫(yī)生教師等，引導(dǎo)他們定期下鄉(xiāng)，服務(wù)鄉(xiāng)村，輻射帶動“引鳳還巢”。建立發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)“鄉(xiāng)土人才”的長效機制，對有技術(shù)特長的種植養(yǎng)殖能手、致富能人、能工巧匠等進行“拉網(wǎng)式”摸底登記，納入鄉(xiāng)土人才信息庫，目前已入庫300余名鄉(xiāng)土精英人才。

　　堅持培育幫帶，提升人才能力素質(zhì)。大力實施鄉(xiāng)村振興人才培育工程，對鄉(xiāng)村人才實施分級分層集中輪訓(xùn)，做到能訓(xùn)則訓(xùn)、應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)，實現(xiàn)鄉(xiāng)村人才培訓(xùn)全覆蓋。今年縣、鄉(xiāng)兩級已舉辦鄉(xiāng)村振興村干部基層治理能力提升班14期，培訓(xùn)村干部1038人。組織專業(yè)技術(shù)人才支持農(nóng)村發(fā)展，今年協(xié)調(diào)選派市科技特派員9名、團隊1個到農(nóng)村開展新技術(shù)新品種引進推廣和幫扶活動，選派城區(qū)教師10名到農(nóng)村開展為期一年的支教工作。

　　搭建服務(wù)平臺，激發(fā)人才干事熱情。積極為鄉(xiāng)土人才提供干事創(chuàng)業(yè)平臺，鼓勵支持鄉(xiāng)土人才創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)合作社和種植養(yǎng)殖協(xié)會等經(jīng)濟實體，指導(dǎo)幫扶農(nóng)戶發(fā)展種植養(yǎng)殖、設(shè)施農(nóng)業(yè)、農(nóng)家樂等產(chǎn)業(yè)，有效激活鄉(xiāng)村振興的“動力引擎”。目前，全縣增加省市級龍頭企業(yè)14家、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場20個、家庭農(nóng)場30個，規(guī)范提升農(nóng)民專業(yè)合作社908家，引領(lǐng)2000余戶群眾實現(xiàn)了增收。大力實施“創(chuàng)業(yè)帶富”工程，組織致富能力較強的鄉(xiāng)土人才與周邊農(nóng)戶開展結(jié)對幫扶，指導(dǎo)幫助制定特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃，提供資源、技術(shù)、信息等方面支持，引導(dǎo)農(nóng)戶加入富民產(chǎn)業(yè)鏈，目前全縣鄉(xiāng)土人才與農(nóng)戶共建立結(jié)對幫扶對子600余個。

　　（張建玉）