1月26日上午，騰達西北鐵合金公司院內，正在進行一場叉車作業(yè)人員考試。凜冽的寒風中，工作人員緊裹厚厚的棉衣，正在檢查考試用叉車的性能、核驗考生身份信息。

　　過去，特種設備作業(yè)人員考試需要在市內兩個考試中心集中考試，雖然資源集約、考程規(guī)范，但不可避免地給企業(yè)造成一些困難。“前兩年我們遠郊縣區(qū)的企業(yè)，必須進市區(qū)參加考試，路遠不說，還影響企業(yè)生產經(jīng)營。企業(yè)生產任務重的時候要三班倒，到市區(qū)考試最少需要一整天，甚至兩天?！敝袊X業(yè)股份有限公司連城分公司人力資源部高部長說。

　　為解決企業(yè)持證作業(yè)人員不足、考試路途遙遠，影響生產經(jīng)營等問題，蘭州市市場監(jiān)督管理局迅速反應，為特種設備作業(yè)人員較為集中的重點公司開辟了一條“上門服務”綠色通道?！鞍凑找咔榉揽匾蠛吞胤N設備作業(yè)人員考試標準，我們協(xié)調組織考試機構，充分利用企業(yè)場地和設備，上門開展特種設備作業(yè)人員考試，把考場搬進企業(yè)?！笔惺袌霰O(jiān)管局相關負責人說。

　　上門服務看似簡單，但背后的溝通協(xié)調、排除隱患、把握考規(guī)、確認考試條件，都需要付出大量的工作。去年，市市場監(jiān)督管理局上門組織特種設備作業(yè)人員考試52次，有效保障了企業(yè)的正常生產經(jīng)營秩序。同時，市市場監(jiān)管局還持續(xù)推進證明事項告知承諾制改革，特種設備作業(yè)人員資格認定事項中“學歷證明”材料納入可實施告知承諾制清單，解決了作業(yè)人員回老家找學校才能開到證明的堵點、痛點。自去年4月1日實施以來，已有5471名申請人享受到政策紅利。（蘭州日報社全媒體記者 杜志超）