據(jù)酒泉日報報道　今年以來,我市打出“快、廣、新、實”創(chuàng)新牌,穩(wěn)崗留工成為各行各業(yè)的“關鍵詞”。1月至2月,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1575人,同比增長26.8%,輸轉城鄉(xiāng)富余勞動力5.02萬人,同比增長51.8%,實現(xiàn)勞務收入3.15億元。

　　研究部署“快”。作為勞務凈輸入地,我市始終將穩(wěn)崗留工擺在重要位置,著眼穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)就業(yè)和為全國防疫減壓力、奪首季經(jīng)濟“開門紅”,制定下發(fā)《關于保持奮斗姿態(tài)積極擔當作為切實做好2022年經(jīng)濟社會發(fā)展工作的通知》,將穩(wěn)崗留工作為實現(xiàn)一季度經(jīng)濟“開門紅”的重要舉措,第一時間安排、第一時間宣傳,“不停工穩(wěn)就業(yè)”“非必要不返鄉(xiāng)”成為全市各行業(yè)從業(yè)人員的共識。

　　訪企動員“廣”。市政府分管領導帶隊深入酒泉經(jīng)開區(qū)、馬鬃山經(jīng)開區(qū)等地調(diào)研,召開勞務派遣和輸轉務工人員座談會,季節(jié)性停產(chǎn)等“舊疾頑癥”得到有效解決,助力企業(yè)“冬歇期”極大縮短。全力推進省內(nèi)東西部勞務協(xié)作,與隴南市、臨夏州建立對口協(xié)作關系,于3月1日在隴南市武都區(qū)、成縣,臨夏州廣河縣開展專場招聘活動,選取了86戶企業(yè)462個崗位3290人的招聘信息,建立交流對接長效機制,有效解決了本地用工短缺及就近就地轉移崗位供給不足問題。今年,共組織“點對點”勞務包車172輛輸轉農(nóng)民工務工就業(yè)2333人。

　　政策措施“新”。扎實開展“春運暖心——外出務工人員關愛大行動”,在物資保障、福利補貼、文化活動等方面推出暖心舉措的同時,通過強化職業(yè)技能培訓,著力提升培訓輸轉一體化水平。堅持就業(yè)導向設置培訓項目,結合市場需求設置培訓內(nèi)容,對有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的農(nóng)民工進行技能培訓和就業(yè)指導,學員勞動技能得到極大提升,企業(yè)用工需求得到有效滿足。共開展電工、焊工、家政、農(nóng)藝等就業(yè)技能培訓5720人次并全部推薦就業(yè)。全市創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持158名個人、8戶小微企業(yè)創(chuàng)業(yè),發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款4519萬元。

　　就業(yè)服務“實”。我市將“穩(wěn)崗留工”專項行動與促進就業(yè)“春風行動”緊密結合,充分利用“酒泉智慧人社”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺,通過“犇犇號”勞務招聘大篷車趕鄉(xiāng)村大集、“直播帶崗”等方式,為全市農(nóng)民工和招聘企業(yè)免費提供不間斷、全覆蓋服務。今年以來,共組織開展大型現(xiàn)場招聘會3場次,參會單位164家,提供崗位2018個,入場求職9100人次,初步達成意向1269人。舉辦專場網(wǎng)絡招聘會3場次,參加企業(yè)31家,提供崗位402個。在抖音平臺開展“直播帶崗”活動5場,242家用人單位共提供1459個工作崗位。先后9次利用“犇犇號”大篷車提供就業(yè)崗位645個,登記求職意向118人次。