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筑牢質(zhì)量底線,確保安全生產(chǎn),誠信賦能高質(zhì)量發(fā)展——慶城縣西川供水水源保障工程項(xiàng)目信用體系建設(shè)綜述
  • 時(shí)間:2024-06-26
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  • 來源:甘肅省水利廳網(wǎng)站

農(nóng)村供水工程信用體系建設(shè),旨在通過規(guī)范市場行為、提升項(xiàng)目質(zhì)量、確保安全平穩(wěn)建設(shè),為水利行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。慶城縣水務(wù)局把社會(huì)信用體系建設(shè)作為優(yōu)化營商環(huán)境、提升城鄉(xiāng)供水保障的重要抓手,狠抓各項(xiàng)建設(shè)措施落實(shí),取得了一定成效。

一、在質(zhì)量信用體系方面。一是嚴(yán)格質(zhì)量管理。要求施工單位建立完善的質(zhì)量管理體系,確保施工過程中的每一道工序都符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。并通過現(xiàn)場檢查、抽樣檢測等手段,對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)控。二是信用信息錄入。要求施工單位在信用信息共享平臺(tái)上詳細(xì)錄入了質(zhì)量管理信息,包括質(zhì)量檢測報(bào)告、質(zhì)量事故記錄等,以便監(jiān)管部門和公眾查詢。

二、在安全信用體系方面。一是全面的安全管理。施工單位制定了詳細(xì)的安全管理制度,確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。通過定期的安全檢查、隱患排查等措施,有效預(yù)防了安全事故的發(fā)生。二是及時(shí)的信息報(bào)送。施工單位按照“雙公示”要求,及時(shí)報(bào)送安全生產(chǎn)信息,包括安全檢查記錄、安全隱患整改情況等,為監(jiān)管部門提供了有效的監(jiān)管依據(jù)。

三、在農(nóng)民工工資信用體系方面。一是規(guī)范工資支付。施工單位建立了規(guī)范的農(nóng)民工工資支付制度,確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付。嚴(yán)格實(shí)名制通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式,減少了工資拖欠的風(fēng)險(xiǎn)。二是加強(qiáng)監(jiān)督與檢查。慶城縣水務(wù)局加強(qiáng)了對(duì)施工單位農(nóng)民工工資支付的監(jiān)督與檢查,確保農(nóng)民工的合法權(quán)益得到保障。

四、在材料采購與付款信用體系方面。一是嚴(yán)格材料采購。施工單位在材料采購過程中,嚴(yán)格篩選供應(yīng)商,確保采購的材料符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),建立了供應(yīng)商信用評(píng)價(jià)制度,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估。二是規(guī)范付款方式。施工單位建立了完善的付款管理制度,確保材料款項(xiàng)的及時(shí)支付,通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式,減少了付款風(fēng)險(xiǎn)。

五、在項(xiàng)目管理與項(xiàng)目經(jīng)理履職信用體系方面。一是項(xiàng)目經(jīng)理履職到位,項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目管理的核心人員,認(rèn)真履行職責(zé),確保項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作得到有效執(zhí)行,同時(shí),建立了項(xiàng)目經(jīng)理信用評(píng)價(jià)制度,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的履職情況進(jìn)行定期評(píng)估。二是強(qiáng)化檢查與管理并舉,以水利供水項(xiàng)目信用體系的建設(shè)為契機(jī),組織專人深入勞務(wù)班組施工日常開展檢查,將信用情況作為檢查的重點(diǎn)內(nèi)容,教育引導(dǎo)項(xiàng)目管理人員及勞務(wù)班組施工人員樹立誠信意識(shí),正視失信風(fēng)險(xiǎn),算好“經(jīng)濟(jì)”、“信用”、“事業(yè)”、“法律”賬,切莫再心存僥幸,逃避執(zhí)行。為個(gè)人負(fù)責(zé)、為家庭負(fù)責(zé)、為項(xiàng)目負(fù)責(zé),共同防范金融風(fēng)險(xiǎn),努力構(gòu)建誠信項(xiàng)目部,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三是實(shí)施信用激勵(lì)和懲戒機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目管理人員和勞務(wù)班組行為,并將信用評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用于日常施工管理和評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中。對(duì)存在不良行為的人員,通過依法限制或禁止其從事相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)活動(dòng)、取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、錄入不良行為記錄并向施工單位公開通報(bào)等形式實(shí)施信用評(píng)定和信用懲戒。