據(jù)天水日報報道 今年以來，武山縣堅持把打造特色勞務品牌作為提升勞務輸轉(zhuǎn)工作質(zhì)效的有力抓手，與天津市寶坻區(qū)持續(xù)強化勞務協(xié)作，積極搭建就業(yè)平臺，不斷拓展豐富協(xié)作內(nèi)容，依托武山資源稟賦和寶坻企業(yè)用工需求，繼“寧遠建筑工”“鴛鴦玉雕師”省級勞務品牌后，成功打造了地域特色更為鮮明、帶動就業(yè)增收更為明顯的又一特色勞務品牌“渭川石匠”，助力群眾穩(wěn)崗增收成效凸顯。

　　依托資源稟賦，搭建協(xié)作平臺。依托武山縣礦山資源蘊藏豐富和從事石材加工行業(yè)石匠眾多的資源優(yōu)勢，根據(jù)天津市寶坻區(qū)九園石材城西河豐景石材有限公司用工需求實際，寶坻、武山兩地勞務部門積極對接，吸納帶動沿安、龍臺、四門等鄉(xiāng)鎮(zhèn)500多人常年在天津、北京石材加工廠穩(wěn)定就業(yè)，年人均收入75000元以上，“渭川石匠”勞務品牌知名度進一步提升，從業(yè)群眾實現(xiàn)“名利雙收”。

　　強化服務保障，培育壯大品牌。依托東西部勞務協(xié)作機制，寶武兩地共同制定“渭川石匠”勞務品牌實施方案，對品牌建設(shè)的“目標任務、組織實施、過程管理、效果評價”等進行了具體細化，投入東西部協(xié)作“嵌入式”培訓項目資金95萬元，探索開展“渭川石匠”等勞務品牌培訓11期500人，其中“渭川石匠”已全部推薦就業(yè)，月均工資較之前從事行業(yè)普遍提高800元，“渭川石匠”已成為帶動武山縣勞動力就業(yè)增收的“新招牌”。

　　落細政策激勵，促進勞務輸轉(zhuǎn)。持續(xù)落實勞務獎補政策，扎實做好勞務輸轉(zhuǎn)服務保障，通過全面落實東西部勞務協(xié)作“七補一落戶”勞務獎補政策和開展“點對點、一站式”包租車服務等有力舉措，激勵引導更多脫貧勞動力赴天津地區(qū)務工。近年來，累計落實“七補一落戶”勞務獎補政策資金1200多萬元，通過“點對點”方式輸轉(zhuǎn)“渭川石匠”外出務工人員2400多人。【新天水·天水日報記者裴婷婷】