馮烽、崔琳昊在《經(jīng)濟(jì)問題探索》2023年第10期《新發(fā)展格局下數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展如何釋放人才紅利——基于城市人力資本配置效率的分析》一文中，基于2011年至2019年全國265個城市的面板數(shù)據(jù)，在測度城市數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和人力資本配置效率的基礎(chǔ)上分析了數(shù)字經(jīng)濟(jì)釋放人才紅利的作用機(jī)理。研究顯示，當(dāng)前數(shù)字經(jīng)濟(jì)對人才紅利的釋放作用主要在于充分發(fā)掘了中小城市和內(nèi)陸城市的人才潛力，區(qū)域一體化程度的提高更有利于數(shù)字經(jīng)濟(jì)釋放人才紅利。應(yīng)充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)在勞動力市場的積極作用，同時輔之以積極的勞動力市場政策，并進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域城市合作。在城市建設(shè)方面，地方政府一方面要加大對數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度，另一方面要大力支持?jǐn)?shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動數(shù)字化產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于城市經(jīng)濟(jì)的各個場景，實(shí)現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)的深度融合。勞動力市場政策方面，一方面要大力鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行為，加快建設(shè)面對不同類型人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持體系，另一方面要暢通就業(yè)信息在全國范圍的傳播，減少就業(yè)信息摩擦。區(qū)域發(fā)展方面，要大力加強(qiáng)區(qū)域合作，提升區(qū)域協(xié)同和一體化程度，構(gòu)建具有產(chǎn)業(yè)競爭力的城市群和經(jīng)濟(jì)帶。（本文來源：經(jīng)濟(jì)日報）