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麥積區(qū)依托技能培訓(xùn)推動“我為群眾辦實事”落地見效
  • 時間:2022-03-21
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  • 來源:麥積區(qū)鄉(xiāng)村振興局

  去年以來,麥積區(qū)堅持把群眾滿意作為檢驗黨史學(xué)習(xí)教育的重要標(biāo)尺,把開展“我為群眾辦實事”實踐活動作為重要內(nèi)容,貫穿學(xué)習(xí)教育全過程,緊盯群眾急難愁盼問題,積極開展各類職業(yè)技能培訓(xùn),堅持“扶智”與“扶技”并行,注重外部幫扶與增強內(nèi)生動力互動,不斷實現(xiàn)“培訓(xùn)一人、輸轉(zhuǎn)一人、就業(yè)一人,致富一戶”的目標(biāo),實現(xiàn)技能培訓(xùn)與鞏固脫貧攻堅成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興有效融合,增強群眾內(nèi)生動力,全面有效促進(jìn)全區(qū)勞動力務(wù)工收入,讓黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為實實在在的惠民實效。

  針對參訓(xùn)群體,科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)工種。麥積區(qū)面向企業(yè)職工、就業(yè)重點群體、脫貧勞動力、退伍軍人等城鄉(xiāng)各類勞動者,按照“因需開班、一業(yè)一訓(xùn)、一技一訓(xùn),小班額、多班次”要求,設(shè)置了電工、電焊、挖掘機(jī)、裝載機(jī)、汽車維修、中(西)式烹調(diào)師、家政服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、育嬰員、美容、保安員、餐廳服務(wù)員、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等14個技能含金量高、就業(yè)待遇好、崗位需求緊缺、群眾參訓(xùn)意愿強的工種。通過公開招標(biāo),擇優(yōu)選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。對今年培訓(xùn)設(shè)置的14個工種通過發(fā)布招標(biāo)公告、公開招標(biāo)、結(jié)果公示等過程,確定了業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、甘肅合力職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校等9家培訓(xùn)實力雄厚的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)技能培訓(xùn)任務(wù)。

  立足需求實際,創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法。不斷探索完善勞動力培訓(xùn)的方式方法,按照系統(tǒng)培訓(xùn)與短期培訓(xùn)、基地培訓(xùn)與現(xiàn)場培訓(xùn)、集中培訓(xùn)與巡回培訓(xùn)、理論教學(xué)與實際操作相結(jié)合的方式,因地制宜,因人施策,實施培訓(xùn)。針對培訓(xùn)需求人員多的就業(yè)技能培訓(xùn),依托招標(biāo)機(jī)構(gòu),采取封閉式管理、集中辦班的方式培訓(xùn)。針對部分群眾年齡結(jié)構(gòu)、文化程度和各自產(chǎn)業(yè)的不同特點,對群眾“量體裁衣”,找準(zhǔn)學(xué)員“需要學(xué)什么、大家都缺什么”,開展針對性培訓(xùn)學(xué)習(xí),實現(xiàn)了由過去“培訓(xùn)什么學(xué)員學(xué)什么”的單向灌輸向“學(xué)員想學(xué)什么培訓(xùn)什么”的轉(zhuǎn)變。

  自主選擇培訓(xùn),推行培訓(xùn)券模式。為更好讓有培訓(xùn)需求的貧困勞動力自主選擇培訓(xùn)項目、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),結(jié)合全區(qū)培訓(xùn)實際情況,建立了職業(yè)技能培訓(xùn)申報制度,推行“培訓(xùn)券”式培訓(xùn)新模式,有效解決城鄉(xiāng)勞動力技能培訓(xùn)資源利用不充分、培訓(xùn)需求與實際培訓(xùn)專業(yè)不相符、培訓(xùn)資金使用效。益不高等問題,全面提升了城鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)的水平。同時,按照省市要求,運用就業(yè)輸轉(zhuǎn)直通車平臺,使用電子培訓(xùn)券。

  強化培訓(xùn)監(jiān)管,提高培訓(xùn)質(zhì)量實效。每個培訓(xùn)班確定1名專人負(fù)責(zé),全程對培訓(xùn)班進(jìn)行開班、指導(dǎo)、督查、檢查、結(jié)業(yè)等。同時,要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實行指紋打卡的考勤管理制度,并對培訓(xùn)班的培訓(xùn)過程進(jìn)行錄像,確保培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)實效。

  強化就業(yè)服務(wù),全面促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。完善勞動力培訓(xùn)與勞務(wù)輸轉(zhuǎn)一體化工作機(jī)制,為參訓(xùn)提供一站式的就業(yè)服務(wù)。在培訓(xùn)中,對每個參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行“就業(yè)意愿”摸底,針對參訓(xùn)學(xué)員“就業(yè)意愿”分析學(xué)員“就業(yè)需求”,由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對接相關(guān)企業(yè)、勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)、人力資源市場提供崗位需求,并在培訓(xùn)中舉辦就業(yè)推介會,實現(xiàn)“就業(yè)需求”和“崗位供給”一體化。培訓(xùn)結(jié)束后,由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對參訓(xùn)學(xué)員每月進(jìn)行一次就業(yè)狀況的調(diào)查,每月開展一次就業(yè)狀況的調(diào)查,全面掌握培訓(xùn)后參訓(xùn)學(xué)員的就業(yè)狀況,并持續(xù)推送提供就業(yè)崗位,幫助其就業(yè)。2021年以來,麥積區(qū)累計開展各類就業(yè)技能培訓(xùn)6375人,其中脫貧勞動力5110人。