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甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省實(shí)施關(guān)中—天水經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃2011年度工作目標(biāo)責(zé)任考核試行辦法的通知
  • 時(shí)間:2011-05-23
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甘政辦發(fā)〔2011〕143號(hào)

天水、平?jīng)觥c陽(yáng)、隴南市人民政府,省政府有關(guān)部門,中央在甘有關(guān)單位: 

  《甘肅省實(shí)施關(guān)中—天水經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃2011年度工作目標(biāo)責(zé)任考核試行辦法》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)予印發(fā),請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 

                 甘肅省人民政府辦公廳
                 
二○一一年五月二十三日 

甘肅省實(shí)施關(guān)中—天水經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃
2011年度工作目標(biāo)責(zé)任考核試行辦法 

  為進(jìn)一步做好實(shí)施《關(guān)中—天水經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》)的各項(xiàng)工作,根據(jù)《甘肅省人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)〈關(guān)中—天水經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃〉的意見》(甘政發(fā)〔2010〕10號(hào))、《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于2011年度目標(biāo)管理責(zé)任書考核工作的通知》(甘政辦發(fā)〔2011〕4號(hào))和《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2011年度省政府目標(biāo)管理考核綜合評(píng)價(jià)辦法的通知》(甘政辦發(fā)〔2011〕46號(hào))要求,特制定本辦法。 

  一、考核對(duì)象 

  天水、平?jīng)?、慶陽(yáng)、隴南4市(以下簡(jiǎn)稱“東部4市”)。 

  二、考核指標(biāo)

  結(jié)合各市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要工作目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果,重點(diǎn)就東部4市對(duì)《規(guī)劃》的組織實(shí)施、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目合作、協(xié)作機(jī)制建立、創(chuàng)新能力培育4項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行考核。 

  三、考核內(nèi)容及分值 

  考核實(shí)行百分制,其中經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核參考分值30分,《規(guī)劃》實(shí)施目標(biāo)責(zé)任考核分值70分(見附件)。 

  (一)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要工作目標(biāo)責(zé)任考核。采用東部4市經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要工作目標(biāo)責(zé)任、社會(huì)發(fā)展主要工作目標(biāo)責(zé)任的考核結(jié)果,其滿分各為15分,合計(jì)滿分30分。 

  (二)《規(guī)劃》實(shí)施目標(biāo)責(zé)任考核。《規(guī)劃》實(shí)施組織滿分10分,產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目合作、協(xié)作機(jī)制建立、創(chuàng)新能力培育3項(xiàng)指標(biāo)滿分各為20分。 

  1.《規(guī)劃》實(shí)施組織。考核3項(xiàng)內(nèi)容:一是市級(jí)《規(guī)劃》實(shí)施方案、重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)實(shí)施方案和年度工作安排情況,滿分3分。二是《規(guī)劃》實(shí)施責(zé)任部門、責(zé)任人員的落實(shí)情況,滿分2分。三是年初工作安排的完成情況,滿分5分。請(qǐng)東部4市5月底前向省關(guān)中—天水經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃實(shí)施協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)辦公室上報(bào)2011年實(shí)施《規(guī)劃》工作安排,年底領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行考核。 

  2.產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目合作??己藮|部4市之間以及與陜西省開展的產(chǎn)業(yè)合作項(xiàng)目數(shù)和到位資金數(shù)。年底按完成情況排序,依次得20、16、12、10分,滿分20分。若無(wú)產(chǎn)業(yè)合作項(xiàng)目和投資,則不得分。 

  3.創(chuàng)新能力培育。考核4項(xiàng)內(nèi)容:一是研究與實(shí)驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)占地區(qū)生產(chǎn)總值比重。年底按比重高低排序,依次得6、5、4、3分,滿分6分。二是省級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、研究中心等創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。年底按創(chuàng)新平臺(tái)數(shù)量多少和晉級(jí)情況排序,依次得4、3、2、1分,滿分4分。三是新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)量。年底按省級(jí)以上部門認(rèn)定新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)量多少排序,依次得4、3、2、1分,滿分4分。四是省級(jí)以上開發(fā)區(qū)工業(yè)增加值增長(zhǎng)速度。年底按開發(fā)區(qū)工業(yè)增加值增長(zhǎng)速度高低排序,依次得6、5、4、3分,滿分6分。

  4.協(xié)作機(jī)制建立。考核3項(xiàng)內(nèi)容:一是東部4市之間以及與陜西省在共同推進(jìn)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)方面簽訂的協(xié)議數(shù)量。年底按協(xié)議簽訂數(shù)量多少排序,依次得6、5、4、3分,滿分6分。若沒有簽訂協(xié)議,則不得分。二是簽訂協(xié)議的落實(shí)情況。年底按協(xié)議實(shí)施情況排序,依次得8、7、6、5分,滿分8分。若協(xié)議尚未實(shí)施,則不得分。三是未簽訂協(xié)議但已開展的合作事項(xiàng)數(shù)量(產(chǎn)業(yè)合作項(xiàng)目除外)。年底按開展的合作事項(xiàng)數(shù)量多少排序,依次得6、5、4、3分,滿分6分。若無(wú)合作事項(xiàng),則不得分。

  各市得分為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展參考分值和《規(guī)劃》實(shí)施目標(biāo)責(zé)任考核分值合計(jì),并按各市總分進(jìn)行排序后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。

  四、考核組織實(shí)施

 ?。ㄒ唬┛己瞬捎没A(chǔ)數(shù)據(jù)以省統(tǒng)計(jì)局和省級(jí)以上部門認(rèn)定數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

 ?。ǘ〇|部4市按照考核內(nèi)容于2011年12月10日前,向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面報(bào)告4項(xiàng)考核內(nèi)容的實(shí)施情況。

 ?。ㄈ?duì)成員單位承擔(dān)的有關(guān)工作,領(lǐng)導(dǎo)小組將按照年度工作安排進(jìn)行專項(xiàng)督查。

  (四)考核工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,自2011年12月開始,于2012年1月10日前結(jié)束,最終考核結(jié)果報(bào)省政府審定。 

  附件:點(diǎn)擊瀏覽下一頁(yè)甘肅省實(shí)施關(guān)中—天水經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃2011年度工作目標(biāo)責(zé)任考核評(píng)分表.xls